ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าที่คาดคิด คำว่าความมั่นคงในอาชีพอาจเป็นเพียงภาพลวงตา ลองจินตนาการดูนะครับว่าหากวันหนึ่งคุณตื่นมาพร้อมกับอีเมลที่แจ้งว่าตำแหน่งของคุณไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป
ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ ที่น่าตกใจคือผลกระทบนี้ลามไปถึงธนาคารในเครืออย่าง Bankwest สนใจคลิกที่นี่ ด้วยเช่นกัน
การตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง นี่คือสัญญาณเตือนที่พนักงานในทุกอุตสาหกรรมไม่ควรละเลย
หากเราเจาะลึกลงไปถึงต้นตอของการตัดสินใจ เราจะพบปัจจัยสำคัญ 3 ประการดังนี้:
จากข้อมูลของสหภาพแรงงาน FSU พบว่าพนักงานส่วนใหญ่มีความกังวลสูงมากเกี่ยวกับอนาคตของตนเอง มีรายงานว่าพนักงานจำนวนมากเริ่มมองหางานใหม่เพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
ในขณะที่ธนาคารรายงานกำไรมหาศาล แต่พนักงานกลับต้องอยู่ด้วยความหวาดระแวง
ไม่มีคำว่าสายเกินไปสำหรับการเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อความอยู่รอด
เหตุการณ์ปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่กว่า ความอยู่รอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว